Менеджер по персоналу, Лабинск

Вакансия открыта в г. Лабинск
Добрый день, наш будущий коллега!
вакансия открыта в городе Лабинск Краснодарского края!!! (работа в Лабинске)
Мы - компания Доломит - крупнейший производитель ПВХ изделий для наружной отделки (сайдинг). Мы реализуем свои ПВХ изделия по всем регионам России и странам зарубежья.
У нас отличная сформированная команда, адекватные сотрудники и руководители. Если тебя не пугают такие слова, как “Выполнение плана”, “CRM-система” и “KPI”, то мы точно сможем найти общий язык.
Мы ищем в нашу команду HR-менеджера с высоким уровнем квалификации, который применяет во всем системный подход, любит инициативу и может полностью взять на себя задачи, связанные с подбором и обучением персонала.
5 причин работать у нас:
Сильнейший игрок на строительном рынке.
Действительно дружный коллектив профессионалов. Средний стаж сотрудника в компании 5 лет.
Мы работаем со всеми крупнейшими строительными компаниями региона и страны.
Открытость новым решениям: мы с легкостью внедряем новые способы продаж, мотивирующие системы, аналитику и технологии.
Мы быстро растем, и у нас много интересных задач!
Наши требования:
Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологическое)
Опыт работы в сфере рекрутинга от 3 лет. Тренерский опыт будет преимуществом.
Опыт личного подбора персонала на ТОП-овые позиции, а также на узкие специализации и массового подбора.
Грамотная речь, отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, инициативность
Что надо будет делать:
Подбор и адаптация персонала
Организация обучения персонала
Разработка и актуализация нормативной документации по персоналу (должностные инструкции, регламенты)
Сопровождение и поддержка сотрудников компании на всех этапах работы
Участие в подготовке мероприятий внутри компании
Что мы предлагаем:
Официальное трудоустройство
Пятидневную рабочую неделю с 08:00 до 17:00 (выходные дни: суббота, воскресенье)
Комфортный офис и рабочее место
Заработная плата оклад+KPI. Обсуждается с кандидатом индивидуально
Конкурентный уровень дохода, на который можно непосредственно влиять
Развитую систему адаптации и ввода в должность
Бесплатное обучение внутри компании и соинвестирование от компании на внешнее обучение
Будем рады, если Вы напишите в своем сопроводительном отклике в анкете пару слов о себе. Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Кандидат на должность Менеджер по персоналу перед собеседованием проходит тестовое задание.
Если Вы отличный специалист, но еще и разделяете наши ценности — мы с радостью рассмотрим Вашу кандидатуру!